Fascinación Acerca de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de 2015
Por estos motivos, tu ordenamiento debe proporcionar a sus empleados un bullicio de trabajo seguro y saludable, anticipándose de forma proactiva a la posible aparición de sucesos y evitando que se produzcan daños o lesiones.Sin bloqueo, aún no eran claras las multas y sanciones que se iban a imponer sobre las empresas que no cumplieran la norma